企业文化建设课程的必要性与价值
企业文化是企业的灵魂,也是企业核心竞争力的重要保障。在当今激烈的市场竞争中,企业创造出来的经济效益和社会贡献是一种客观的事实,企业的统一文化更是能够提高企业整体的战略竞争力,形成一种吸引人才,具有凝聚力和推动力的优良企业文化。要实现好这一点,需要一个全面、系统、有针对性的企业文化建设课程。
1.背景知识
介绍企业文化的基础知识,包括什么是企业文化,为什么要建立企业文化,企业文化的作用,以及企业文化的类型等。
2.企业文化管理思想
介绍企业文化管理的思想,包括值观与行为,文化传承,文化贡献等内容,为企业文化课程的进一步开展做好铺垫。
3.企业文化建设实践
详细介绍企业文化建设的方案与实践,包括制定企业价值观,企业文化传承,员工文化素养提升等等。
4.企业文化评估与管理进阶
介绍如何定量或定性评估企业文化,并进行进阶的管理与维护。
通过本课程的学习,学员将能够:
本课程适用于企业高层管理者、人力资源管理者、企业文化沟通人员和其他有志于深入学习企业文化的人员。
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